{"id":15545,"date":"2020-09-10T09:29:37","date_gmt":"2020-09-10T07:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novomedgroup.com\/?page_id=15545"},"modified":"2026-02-27T12:47:27","modified_gmt":"2026-02-27T11:47:27","slug":"nos-valeurs-et-nos-engagements","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.novomedgroup.com\/?page_id=15545&lang=fr","title":{"rendered":"Nos valeurs et nos engagements"},"content":{"rendered":"<p>Acteur majeur du secteur de la sant\u00e9, le Groupe Novomed s\u2019est construit autour de valeurs fortes, au service de tous les professionnels m\u00e9dicaux. S\u00e9curit\u00e9, qualit\u00e9, service, innovation et esprit de solidarit\u00e9\u00a0; tels sont les piliers qui supportent chaque jour l\u2019action de tous nos collaborateurs.<\/p>\n<h3><strong>Prendre soin<\/strong><\/h3>\n<p>Le groupe Novomed est d\u00e9di\u00e9 au \u00ab\u00a0<em>care<\/em>\u00a0\u00bb, \u00e0 \u00ab\u00a0prendre soin\u00a0\u00bb de ses clients, m\u00e9decins lib\u00e9raux, hospitaliers, infirmi\u00e8res qui, chaque jour, soignent et sauvent des vies. Notre objectif quotidien est de faciliter au maximum le travail m\u00e9dical, de garantir la plus grande qualit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 des actes m\u00e9dicaux. Les produits que nous vendons ne peuvent souffrir le moindre d\u00e9faut qui ferait courir un risque aux patients.<\/p>\n<p>Prendre soin, c\u2019est d\u2019abord \u00e9couter. Ecouter les besoins, les remarques, les retours de nos clients sur nos produits et nos services pour toujours am\u00e9liorer notre offre et notre engagement aupr\u00e8s de nos client\u00e8les.<\/p>\n<p>Prendre soin, c\u2019est ensuite s\u2019engager pour le meilleur service possible. Cela inclut\u00a0un accueil t\u00e9l\u00e9phonique irr\u00e9prochable, des offres toujours plus comp\u00e9titives pour susciter la fid\u00e9lit\u00e9 de nos clients, et une logistique efficace pour des livraisons dans les d\u00e9lais respectant l\u2019int\u00e9grit\u00e9 totale des produits command\u00e9s.<\/p>\n<p>Prendre soin, c\u2019est aussi imaginer des solutions qui am\u00e9liorent la vie des patients. C\u2019est en effet en fid\u00e9lit\u00e9 \u00e0 cet engagement de prendre soin que Novomed a \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 la gamme de produit Novo Life, d\u00e9di\u00e9e aux seniors, \u00e0 nos ain\u00e9s, pour leur faciliter la vie quand celle-ci devient difficile.<\/p>\n<h3><strong>Solidarit\u00e9 et inclusion<\/strong><\/h3>\n<p>Le secteur de la sant\u00e9 est aussi celui de la solidarit\u00e9 entre les hommes et les femmes. Chez Novomed, cet esprit de solidarit\u00e9 et d\u2019inclusion s\u2019exprime tant par la qualit\u00e9 des relations qui r\u00e8gnent au sein du groupe qu\u2019au travers de notre d\u00e9marche continue visant \u00e0 assurer l\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femmes et \u00e0 diversifier notre politique de recrutements.<\/p>\n<h3><b>\u00ab Index \u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes &#8211; <strong>Ann\u00e9e 2025<\/strong> \u00bb<\/b><\/h3>\n<div>\n<p>Instaur\u00e9 par la Loi pour la libert\u00e9 de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, l\u2019Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes a pour objectif principal de mesurer et r\u00e9duire les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration au sein des entreprises.<\/p>\n<p>Cet index repose sur quatre indicateurs et est calcul\u00e9 sur un total de 100 points.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultats obtenus par l\u2019UES NOVOMED GROUP pour l\u2019ann\u00e9e 2025 :<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li data-stringify-indent=\"0\" data-stringify-border=\"0\"><b><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">\u00c9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre femmes et hommes<\/span><\/b> : 38 sur 40 points ;<\/li>\n<li data-stringify-indent=\"0\" data-stringify-border=\"0\"><b><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">\u00c9cart dans les augmentations individuelles de salaire<\/span><\/b> : 35 sur 35 points ;<\/li>\n<li data-stringify-indent=\"0\" data-stringify-border=\"0\"><b><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Augmentations apr\u00e8s cong\u00e9 maternit\u00e9<\/span><\/b> : 15 sur 15 points<\/li>\n<li data-stringify-indent=\"0\" data-stringify-border=\"0\"><strong>Repr\u00e9sentation du sexe sous-repr\u00e9sent\u00e9 parmi les 10 plus hautes r\u00e9mun\u00e9rations<\/strong> : 5 sur 10 points<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"p-rich_text_section\">\n<p><strong>Score global<\/strong><\/p>\n<p>Le score total obtenu par l\u2019UES NOVOMED GROUP au titre de l\u2019ann\u00e9e 2025 est de : <strong>93 \/ 100<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"p-rich_text_section\">\n<p>L\u2019UES NOVOMED GROUP poursuit son engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes et continue de mettre en \u0153uvre des actions visant \u00e0 renforcer l\u2019\u00e9quit\u00e9 et la diversit\u00e9 au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acteur majeur du secteur de la sant\u00e9, le Groupe Novomed s\u2019est construit autour de valeurs fortes, au service de tous les professionnels m\u00e9dicaux. 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